Расхищение финансовых активов собственными сотрудниками не редкий случай в производственной деятельности многих организаций и довольно часто руководители в равной степени, как и службы безопасности не имеют эффективных инструментов борьбы с наиболее опасными видами корпоративных хищений.
В том случае, если профилактику хищений провести вовремя не удалось и это уже привело к неприятным последствиям, выяснить истину в ходе служебного разбирательства поможет проверка на полиграфе (детекторе лжи). Скоропалительные и невзвешенные решения могут не только спровоцировать потерю квалифицированного работника, но и испортить репутацию самого руководителя. С помощью полиграфа (детектора лжи) можно не только сделать выводы о причастности или непричастности того или иного человека к определённому событию, но и определить степень его участия в совершенном деянии.
Что вы получаете на выходе:
Пример проверки при подозрении в мошенничестве и краже:
Фабула дела:
В офис обратилась руководитель психологической консультации, с просьбой разобраться в ситуации, которой оказалась ее фирма, а именно: много клиентов стало жаловаться на психолога, который работает в ее фирме. Этот недобросовестный специалист применяя различные способы воздействия, пытается продавать различного рода препараты, не входящие в перечень данной фирмы.
Исследованием требовалось установить:
причастность психолога к фактам мошенничества.
В ходе проведенного исследования с использованием полиграфа было установлено, что данный психолог в тайне от руководства заключил договор с фирмой по продаже лекарственных препаратов и за «откат» продавал их клиентам клиники.
Обращайтесь в нашу компанию: Как пройти полиграф?